TERMOS E CONDIÇÕES
DEVER DE COLABORAÇÃO
O conhecimento do e pela CLIENTE, corresponde a uma colaboração absoluta e necessária para o desenvolvimento apropriado e respetiva implementação dos serviços cobertos por este acordo, que comprometerá a CLIENTE, a fornecer toda a informação que tenha à sua disposição, para o devido cumprimento dos serviços acordados.
A ENGAGE CONSULTING não poderá ser responsabilizada por falha ou cumprimento defeituoso dos serviços prestados, quando estes fatores se devem direta ou indiretamente à CLIENTE.
CUMPRIMENTO DO CONTRATO
Para os serviços de Recrutamento & Seleção, as obrigações para a ENGAGE CONSULTING serão consideradas preenchidas se se verificar qualquer das seguintes circunstâncias:
A CLIENTE apresentar uma oferta ao candidato ou candidatos selecionados e estes aceitarem a oferta pela CLIENTE.
O acordo bilateral de aceitação pode ser expresso de forma oral ou escrita e será independente da data de integração do candidato selecionado como colaborador na empresa CLIENTE. A integração do candidato na CLIENTE para os efeitos do presente acordo é independente do tipo ou natureza contratual estabelecida entre estes.
O candidato seja incorporado na CLIENTE nos 12 meses após a introdução do candidato no processo de recrutamento & seleção efetuado pela ENGAGE CONSULTING.
A CLIENTE tem a obrigação de comunicar à ENGAGE CONSULTING qualquer outra incorporação de candidatos.
COMUNICAÇÃO
A comunicação deverá ser formalizada, no dia seguinte à data de adjudicação da presente proposta, ou data de comprovativo de leitura de e-mail. Os documentos enviados por e-mail, serão considerados aceites pelas partes, substituindo a necessidade de os assinar, bastando a simples resposta ao e-mail com a aceitação das respectivas cláusulas.
ALTERAÇÕES AO CONTRATO
Qualquer alteração solicitada pela CLIENTE que envolva alteração nos serviços descritos na proposta, poderá dar lugar à revisão ou cessação do contrato de prestação de serviços. Uma alteração significativa ao contrato dará lugar a nova preparação, negociação, entrega e aceitação de nova proposta. Entenda-se por alteração significativa, uma mudança de local de trabalho do candidato ou perfil do mesmo.
CONTRATAÇÃO DE OUTRO CANDIDATO APRESENTADO
Qualquer candidato apresentado pela ENGAGE CONSULTING e contratado pela CLIENTE nos 12 meses seguintes à sua apresentação/introdução no presente processo, dará lugar à emissão de uma factura, no valor da fee acordada na proposta.
TRANSFERÊNCIA E SUBCONTRATAÇÃO
A ENGAGE CONSULTING poderá ceder os direitos e obrigações deste acordo ou subcontratar a outros fornecedores os serviços acordados. Se após as entrevistas realizadas com os nossos candidatos, e dentro do prazo de 365 dias, estes vierem a colaborar com a CLIENTE ou com alguma Associada, independentemente da função, tipo ou duração do contrato a efectuar entre as partes, a ENGAGE CONSULTING reserva-se ao direito de faturar os honorários.
CONFIDENCIALIDADE
A ENGAGE CONSULTING compromete-se a manter a total confidencialidade, e a não tirar partido dos conhecimentos e informações a que tenha acesso na execução dos serviços propostos.
RESPONSABILIDADE
Em nenhuma circunstância a ENGAGE CONSULTING se responsabilizará por qualquer dano ou perda que possa ocorrer para a CLIENTE, em resultado de decisões que possam ser tomadas pela CLIENTE baseadas na informação e/ou relatórios enviados pela ENGAGE CONSULTING. A ENGAGE CONSULTING será responsável por danos intencionalmente causados à CLIENTE em violação das obrigações assumidas no presente acordo.